Terug
Gepubliceerd op 22/03/2022

2022_RMW_00007 - VDAB - samenwerkingsovereenkomst, toelichting - kennisneming

Raad voor Maatschappelijk Welzijn
ma 21/03/2022 - 20:01 Gemeenteraadzaal
Goedgekeurd

Samenstelling

Aanwezig

Liselotte Leenaerts, voorzitter; Dis Van Berckelaer, burgemeester; Walter Kiebooms, schepen; Marian Lauwers, schepen; Ken Casier, schepen; Tom Verboven, schepen; Kristof Van de Velde, schepen; Frans Neyens; Luc Couillier; Linda Bresseleers; Michael Bryon; Naomi Van der Velden; Ann Coemans; Ann Vereycken, waarnemend voorzitter; Geert Van de Laar; Hassana Errazzouki; Lucienne Bogaerts; Chris Grietens; Peggy Maebe; Kathleen Sebreghts, algemeen directeur

Verontschuldigd

Anita Van den Bulck; Peter Van Hoof

Secretaris

Kathleen Sebreghts, algemeen directeur

Voorzitter

Liselotte Leenaerts, voorzitter
2022_RMW_00007 - VDAB - samenwerkingsovereenkomst, toelichting - kennisneming 2022_RMW_00007 - VDAB - samenwerkingsovereenkomst, toelichting - kennisneming

Motivering

Aanleiding en context

In 2017 werd een samenwerkingsovereenkomst tussen OCMW Boechout, Borsbeek, Edegem, Essen, Hove, Lint, Kontich, Mortsel, Ranst, Schilde, Wijnegem, Wommelgem, Zandhoven, Zoersel en de gemeenten Wijnegem, Essen, Mortsel, Zandhoven en Zoersel en VDAB afgesloten voor een inclusief lokaal arbeidsmarkt-, werkgelegenheids- en welzijnsbeleid.
Het uitgangspunt was resultaatsgericht stappen voorwaarts te zetten in de samenwerking tussen verschillende partners en goede afspraken te maken rond informatiedoorstroming, takenafbakening en aanvullend werken, dit op uniforme wijze.
Thans wordt werk gemaakt van een nieuwe samenwerkingsovereenkomst die hierop verder bouwt, met volgende uitgangspunten:

● Samenwerken wordt op verschillende domeinen steeds belangrijker 

- 6 de staatshervorming
- nieuwe oproepen die werken vanuit partnerschappen (bv. lokaal partnerschap kwetsbare jongeren, digibanken)
- nieuwe programmaperiode en visie bij ESF

● In partnerschappen kan men veel meer realiseren
● Ieders expertise en regierol valoriseren (welzijn - werkgelegenheid- arbeidsmarktbeleid)
● Efficiëntiewinst, gerichter inzetten van mensen en middelen
● Vlotte en korte communicatielijnen onderling

Motivering

Een ontwerp van nieuwe samenwerkingsovereenkomst  tussen de afzonderlijke lokale besturen en de VDAB voor de periode 2025 wordt voorgelegd.

Deze samenwerkingsovereenkomst beoogt een gezamenlijke arbeidsmarktstrategie tussen de lokale besturen van Zora werkt! en VDAB Antwerpen. Vandaar de keuze voor een eenvormige overeenkomst voor alle besturen van het samenwerkingsverband Zora Werkt!  
Samen worden actiedomeinen vastgelegd en acties vastgelegd in een actieplan. Hiermee worden drie centrale ambities beoogd: 1. Meer mensen aan de slag 2. Veerkrachtige ondernemingen in een toekomstbestendige arbeidsmarkt 3. Sterkere loopbanen binnen een stimulerend leerklimaat.

Een ontwerplijst van (mogelijke) acties die in deze doelstellingen passen, wordt voorgelegd. Deze lijst werd opgesteld door een werkgroep, samengesteld uit een afvaardiging van de VDAB en de lokale besturen van Zora Werkt! Ook de arbeids- en trajectbegeleiders van Zora Werkt! krijgen de gelegenheid om hun visie mee te geven.
Deze acties zullen, naargelang de inhoud ervan, getrokken / gerealiseerd worden door verschillende actoren.
Er zullen prioriteiten moeten worden gesteld door samenvoeging van de klemtonen die door de verschillende besturen worden aangegeven.
Elk bestuur zal mee kunnen adviseren waar op wordt ingezet; hierbij zeker ook rekening houdend met de eigen goedgekeurde meerjarenplanningen (en de beschikbare personeelsinzet bij de lokale besturen, Zora Werkt!, VDAB, Wijkwerken enz...). Tenslotte zal ook per actie een tijdspad moeten worden overeengekomen.

Twee vertegenwoordigers van de VDAB, de manager Intensieve Dienstverlening Stad Antwerpen en Rand en de netwerkmanager Lokale Besturen - Provincie Antwerpen geven een toelichting over dit project en de arbeidsmarkt in onze regio.

Regelgeving bevoegdheid

RMW - Artikel 77 van het decreet lokaal bestuur
<p>Artikel 77 van het decreet lokaal bestuur bepaalt dat de raad voor maatschappelijk welzijn beschikt over de volheid van bevoegdheid voor de aangelegenheden die aan het openbaar centrum voor maatschappelijk welzijn door de krachtens de wet of het decreet zijn toevertrouwd.</p>

Besluit

De raad voor maatschappelijk welzijn beslist:

Artikel 1

Vertegenwoordigers van de VDAB geven toelichting omtrent de arbeidsmarkt in de regio en de nieuwe samenwerkingsovereenkomst tussen de lokale besturen en de VDAB.