De notulen en het zittingsverslag van de zitting van de raad voor maatschappelijk welzijn van 21 februari 2022 moeten goedgekeurd te worden.
De notulen vindt u in bijlage.
Het zittingsverslag kan u raadplegen via volgende link: http://www.borsbeek.org/besluiten
Artikel 74 van het decreet lokaal bestuur bepaalt dat artikel 32 van het decreet lokaal bestuur ook van toepassing is op de raad voor maatschappelijk welzijn: Als er geen opmerkingen gemaakt worden over de notulen en het zittingsverslag van de vorige vergadering, worden de notulen en het zittingsverslag als goedgekeurd beschouwd".
De raad voor maatschappelijk welzijn keurt de notulen en het zittingsverslag van haar zitting van 21 februari 2022 goed.
In 2017 werd een samenwerkingsovereenkomst tussen OCMW Boechout, Borsbeek, Edegem, Essen, Hove, Lint, Kontich, Mortsel, Ranst, Schilde, Wijnegem, Wommelgem, Zandhoven, Zoersel en de gemeenten Wijnegem, Essen, Mortsel, Zandhoven en Zoersel en VDAB afgesloten voor een inclusief lokaal arbeidsmarkt-, werkgelegenheids- en welzijnsbeleid.
Het uitgangspunt was resultaatsgericht stappen voorwaarts te zetten in de samenwerking tussen verschillende partners en goede afspraken te maken rond informatiedoorstroming, takenafbakening en aanvullend werken, dit op uniforme wijze.
Thans wordt werk gemaakt van een nieuwe samenwerkingsovereenkomst die hierop verder bouwt, met volgende uitgangspunten:
● Samenwerken wordt op verschillende domeinen steeds belangrijker
- 6 de staatshervorming
- nieuwe oproepen die werken vanuit partnerschappen (bv. lokaal partnerschap kwetsbare jongeren, digibanken)
- nieuwe programmaperiode en visie bij ESF
● In partnerschappen kan men veel meer realiseren
● Ieders expertise en regierol valoriseren (welzijn - werkgelegenheid- arbeidsmarktbeleid)
● Efficiëntiewinst, gerichter inzetten van mensen en middelen
● Vlotte en korte communicatielijnen onderling
Een ontwerp van nieuwe samenwerkingsovereenkomst tussen de afzonderlijke lokale besturen en de VDAB voor de periode 2025 wordt voorgelegd.
Deze samenwerkingsovereenkomst beoogt een gezamenlijke arbeidsmarktstrategie tussen de
lokale besturen van Zora werkt! en VDAB Antwerpen. Vandaar de keuze voor een eenvormige overeenkomst voor alle besturen van het samenwerkingsverband Zora Werkt!
Samen worden actiedomeinen vastgelegd en
acties vastgelegd in een actieplan. Hiermee worden drie centrale ambities beoogd:
1. Meer mensen aan de slag
2. Veerkrachtige ondernemingen in een toekomstbestendige arbeidsmarkt
3. Sterkere loopbanen binnen een stimulerend leerklimaat.
Een ontwerplijst van (mogelijke) acties die in deze doelstellingen passen, wordt voorgelegd. Deze lijst werd opgesteld door een werkgroep, samengesteld uit een afvaardiging van de VDAB en de lokale besturen van Zora Werkt! Ook de arbeids- en trajectbegeleiders van Zora Werkt! krijgen de gelegenheid om hun visie mee te geven.
Deze acties zullen, naargelang de inhoud ervan, getrokken / gerealiseerd worden door verschillende actoren.
Er zullen prioriteiten moeten worden gesteld door samenvoeging van de klemtonen die door de verschillende besturen worden aangegeven.
Elk bestuur zal mee kunnen adviseren waar op wordt ingezet; hierbij zeker ook rekening houdend met de eigen goedgekeurde meerjarenplanningen (en de beschikbare personeelsinzet bij de lokale besturen, Zora Werkt!, VDAB, Wijkwerken enz...). Tenslotte zal ook per actie een tijdspad moeten worden overeengekomen.
Twee vertegenwoordigers van de VDAB, de manager Intensieve Dienstverlening Stad Antwerpen en Rand en de netwerkmanager Lokale Besturen - Provincie Antwerpen geven een toelichting over dit project en de arbeidsmarkt in onze regio.
Vertegenwoordigers van de VDAB geven toelichting omtrent de arbeidsmarkt in de regio en de nieuwe samenwerkingsovereenkomst tussen de lokale besturen en de VDAB.